Департамент окружающей среды как работодатель

Департамент окружающей среды создает и поддерживает хорошие условия жизни сейчас и с заботой о будущих поколениях. С нами у вас есть возможность внести свой вклад в сохранение постоянной и устойчиво развивающейся окружающей среды.

Дорогой новый коллега или практикант Департамента окружающей среды!

Наши люди, сотрудники Департамента окружающей среды, которых насчитывается более 500, очень ценят то, что благодаря своей работе они могут поддерживать нашу среду обитания в лучшем состоянии. Это делается для того, чтобы и через десятилетия у нас была бы чистая природа, которую мы сможем оставить в наследие нашим будущим поколениям. Это звучит как лозунг, но он сквозной линией объединяет наши очень разнообразные должности и придает смысл и цель для в повседневной работе.

Поддержка коллег и готовность к сотрудничеству цениться высоко. Это также помогает находить решения при решении очень сложных и напряженных вопросов на работе.

В проекте стратегии Департамента окружающей среды на 2022–2025 годы в качестве одной из основных целей развития мы указали то, что в Департаменте работают компетентные и прогрессивные люди. И действительно, я осмелюсь сказать, что мы уже неплохо справляемся с этой целью. Как руководство мы также считаем очень важным создание мотивирующей рабочей среды, способствующей непрерывному развитию.

 Гибкие возможности работы стали на сегодняшний день нормой. Мы предлагаем работу в ближайшем к Вашему дому офисе Департамента окружающей среды - у нас 28 офисов по всей Эстонии. Удаленная работа - это сознательное предпочтение все большего числа наших коллег. Виртуальные команды также хорошо работают вместе в онлайн-среде, благодаря чему экономится огромное количество времени, обычно затрачиваемого на дорогу.

Ободряю вас связать свою будущую трудовую жизнь с Департаментом окружающей среды.

Олав Аварсалу, и.о. генерального директора

Активные предложения работы

Ootame Keskkonnaametiga liituma keskkonnakaitseinspektorit.

Töökuulutusega saab täpsemalt tutvuda ja kandideerida talendipanga keskkonnas.

Palun saada CV ja motivatsioonikiri hiljemalt 7. novembriks 2021.

Ootame Keskkonnaametiga liituma metsahoiu vanemspetsialisti, kelle tööpiirkonnaks on Valgamaa.

Töökuulutusega saab täpsemalt tutvuda ja kandideerida talendipanga keskkonnas.

Palun saada CV ja motivatsioonikiri hiljemalt 7. novembriks 2021.

Ootame Keskkonnaametiga liituma keskkonnakaitseinspektorit.

Töökuulutusega saab täpsemalt tutvuda Talendipanga keskkonnas.

Palun saada CV ja motivatsioonikiri hiljemalt 21. novembriks 2021

Ootame Keskkonnaametiga liituma metsaosakonna peaspetsialisti.

Töökuulutusega saab täpsemalt tutvuda ja kandideerida talendipanga keskkonnas.

Palun saada CV ja motivatsioonikiri hiljemalt 15. novembriks 2021.

ОЗНАКОМСЯ С ПОРЯДКОМ НАБОРА И ВЫБОРА СОТРУДНИКОВ В МИНИСТЕРСТВО ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ И НАХОДЯЩИЕСЯ В ЕГО СФЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧЕРЕЖДЕНИЯ (EST):

Приглашаем присоединится к нашей команде людей, которые имеют те же ценности, что и у нашей организации.

Это – результативность, заботливость, готовность к сотрудничеству и надежность.

Наша деятельность имеет четкие цели, и мы систематично и с постоянством работаем над их достижением.

Мы стремимся сохранить среду обитания для будущих поколений. Мы учитываем мнения разных сторон, а также стараемся найти нестандартные решения.

У нас общие цели, и действуем исходя из них. Мы привлекаем наших партнеров и создаем условия для конструктивного сотрудничества.

Мы прозрачны, ясны и тверды в своих позициях и ценностях. Мы общаемся с нашими клиентами лично, мы профессиональны, честны и открыты.

Ценностные предложения для наших сотрудников

Перспектива. Фото: Марис Сепп
  • Нам интересна сфера деятельности и занятия наших коллег, поэтому мы предоставляем возможность быть «рабочей тенью».

  • Мы обучаем себя и других о том, что в ней происходит в сфере окружающей среды и о том, как ее беречь.Мы поддерживаем получение образования по специальности без отрыва от работы.

  • Мы вносим свой вклад в образование наших людей, предоставляя возможность в мотивационных курсах и курсах по специальности.

  • Мы поддерживаем возможности карьерного роста и даем нашим сотрудникам возможность развиваться внутри организации.
  • Мы заботимся о людях вокруг нас и об окружающей среде.

  • Здоровье и безопасность наших сотрудников важны для нас, поэтому мы предоставляем возможности для тщательной проверки здоровья и вакцинации.Мы возмещаем стоимость покупки очков на сумму 80 евро.

  • Мы вдохновляем наших людей заботиться о своем здоровье, выплачивая 100 евро в квартал на укрепление своего здоровья.

  • Мы признаем и ценим работу, проделанную нашими коллегами.

  • Мы вдохновляем на совместное пребывание через благотворительные и полезные мероприятия, благодаря которым можно больше находится на природе и вовлекать членов своих семей.

  • Мы поддерживаем создание правильного баланса между семейной и трудовой жизнью.

  • Мы даем выходной родителям первоклассников и выпускников, чтобы они смогли присутствовать на этих важных мероприятиях.

  • Хотя мы разбросаны по всей Эстонии, мы встречаемся на совместных мероприятиях (летние семинары, дни рождения, мероприятия в конце года, походы, спортивные мероприятия и прочее).

  • Мы обладаем знаками удаленного работника и дружелюбного к семье работодателя.

  • Мы доверяем своей команде и не контролируем часы «сидения» в офисном кресле – для нас важно, чтобы работа была сделана, а договоренности соблюдены.

  • Мы гибкие - мы предлагаем работу недалеко от дома и позволяем работать удаленно из домашнего офиса.

На данный момент все конкурсы на практику 2021 года завершены.

Обычно мы набираем стажеров в Департамент окружающей среды через открытый конкурс один раз в год. О конкурсе мы объявляем в начале года на сайте Департамента окружающей среды.

Мы приглашаем на практику студентов, которые интересуются деятельностью и рабочими процессами Департамента окружающей среды и которые владеют государственным языком на высшем уровне и хотя бы одним иностранным языком на среднем уровне, предоставляя возможность пройти практику как основных так и в поддерживающих сферах деятельности.

Во время практики у нас мы предоставляем возможность:

  • применять и развивать знания и навыки, полученные в учебном заведении;
  • применять теорию на практике;
  • познакомиться с задачами и условиями труда, характерными для выбранной специальности;
  • участвовать в повседневной работе подразделений.

Практика в Департаменте окружающей среды не оплачивается.

Дополнительная информация относительно кандидирования на практику:

Яааника Рейтель

Главный специалист отдела персонала и обслуживания клиентов

Познакомьтесь с историями наших практикантов

Осенью 2020 года у нас проходила практику магистрант естественных наук Тартуского университета Линда Палл. Её куратором была Бритта Калган, специалист нашего отдела охраны природы. Практика Линды была настолько разнообразной и захватывающей, что ей захотелось поделиться своим опытом.

«Мои ожидания от практики были простыми. Я хотел участвовать в повседневной работе и деятельности Департамента окружающей среды, знакомиться с рабочими задачами, а также использовать и совершенствовать знания, полученные в университете. Но мне посчастливилось участвовать в чем-то гораздо большем!

Я с нетерпением ждала каждого дня практики, потому что они были такими захватывающими! Меня привлекали к решению различных задач, и у меня было много возможностей попытаться самостоятельно контролировать и разрешать ситуацию.

Каждый день был другим. В один день я ходила вместе с чиновником выкапывать борщевик в Вильянди, в другой день я смогла поучаствовать в оценке ущерба, нанесенного медведем в Йыгева. В какой-то день вместе с лесовладельцами мы ходили уточнять границы лесозащитной зоны, а на следующий день должны были уже ехать на помощь нуждающемуся зайцу или ёжику. Тех, которым требовалась медицинская помощь, мы отвезли к ветеринару, занимающимися дикими животными Мадису Лейвицу, от которого я, в свою очередь, получила много ценных знаний и практических навыков. Например, что делать, если вам нужно спасти более крупного ястреба.

Это была действительно очень деятельная практика, так как иногда с утра до позднего вечера были мероприятия и поездки. Кроме того, я смогла принять участие в нескольких очень познавательных и интересных курсах, которые я до сих пор очень ценю.

Опыт, полученный от практики в Департамента окружающей среды, определенно поможет мне действовать и вести себя более уверенно в будущих работах и ​​задачах. Мудрость и практические навыки встречались мне на каждом шагу. Так что, если кто-то думает о том, чтобы проходить практику и хочет испытать себя и сделал выбор в пользу природы или экологического образования, возможно тогда больше не стоит так долго думать, выбор очевиден!»

Своими впечатлениями поделится Кристиина Лайпалу, которая проходила у нас практику по коммуникации в 2021 году.

Этим летом я подала в Департамент окружающей среды заявку на практику в области коммуникации, и вскоре я была приглашена на собеседование, которое прошло успешно, и в июле я уже проходил стажировку. Моим руководителем стала руководитель отдела экологического образования и коммуникации Кристина. Практика длилась полтора месяца.

В коммуникационной команде Департамента окружающей среды у каждого - своя роль. Моей задачей было писать пресс-релизы и управлять внутренней коммуникацией: управлять интранетом и составлять еженедельное информационное письмо. Кроме того, я смогла попробовать свои силы в управлении социальными сетями и в коммуникации в СМИ.

Моя специальность - коммуникация, но практика в Департаменте также требует знаний из области окружающей среды, природы и различных связанных с ними принципов. Я и сама очень интересуюсь вопросами окружающей среды, поэтому обучение прошло быстро. Моя начальница была очень основательна и с самого начала практики разрешила мне быть её «рабочей тенью». В первый же день мне удалось написать публикацию о песчаных обнажениях Taevaskoja в Facebook и Instagram, а также составить пресс-релиз по этой теме.

Самым интересным во время практики для меня было общение со специалистами в различных областях и спрашивать у них информацию для различных практических пресс-релизов и сообщений в социальных сетях. Благодаря такой организации работы советы специалистов по вопросам окружающей среды доступны публичному пространству Эстонии.

Департамент окружающей среды объединяет разных специалистов в своей области, будь то инспекторы, которые являются сотрудниками, которые ежедневно работают в полевых условиях или офисные работники. У каждого есть своя роль, каждый день возникают новые темы, потому что окружающая среда постоянно меняется. Таким образом, практика очень разнообразна и многогранна.

Мои коллеги каждый день решают уникальные проблемы, связанные с окружающей средой, и я помогаю рассказать об их работе, для того, чтобы у них было больше времени, чтобы сосредоточиться на своих непосредственных задачах.

Мне очень понравилось то, что во время стажировки можно выкладываться ровно настолько, насколько хочешь. Я внесла свой вклад, и он окупился - с сентября 2021 года я уже специалист по связям с общественностью».

Дополнительная информация

О Департаменте окружающей среды

Узнайте больше о Департаменте окружающей среды, о его деятельности, структуре и услугах.

Читай дальше

Годовая книга Департамента окружающей среды 2020

Узнайте больше о годовой книге Департаменте окружающей среды

Читай дальше

Травяная лягушка в руках. Фото: Марис Сепп

Департамент окружающей среды награжден знаком удаленного работника, начальным знаком дружелюбного по отношению к семье работодателя, и серебряным знаком ответственного предпринимателя.

Последнее обновление 18.11.2021