Meie peamine väärtus on enam kui 500 usaldusväärset, hoolivat, tulemuslikku ja koostöötahtelist inimest. Töötajate hoidmiseks teeme kõik, et psühhosotsiaalseid ohutegureid kõrvaldada.
Meie kolleegid teevad iga päev tööd selle nimel, et hoida puhast keskkonda ja loodust ka järeltulevatele põlvedele. Me võimaldame töötajatele töökohta kodule lähimas Keskkonnaameti kontoris – kokku on meil 28 kontorit üle Eesti. Üha suurem osa töötajatest eelistab teha kaugtööd. Ühinemine tõi kaasa palju lisaülesandeid ja muudatusi. Nende proovikividega hakkamasaamine lisas töötajatele üksjagu pinget. Ühinemisega samale perioodile langes ka ülemaailmne koroonakriis, mis mõjutas samuti kõigi elukorraldust.
Personalitiimi eestvõttel otsustasime koos juhtkonnaga paluda välise partneri abi töökeskkonna psühhosotsiaalsete ohutegurite hindamiseks. See oli vajalik samm tegevuskava koostamiseks, et toetada positiivse töökultuuri ja koostööd soodustava töökeskkonna kujundamist. Ohutegurite hindamine ja tegevuskava koostamine kestis kokku pool aastat. Jagasime tegevused nelja etappi, leppisime kokku tähtajad ja vastutajad. Tähtis oli varuda kannatust ja aega, sest sellise protsessi juures on põhjalik ettevalmistus ja juhtide kaasamine väga oluline.
Loe tasulist lugu pikemalt Äripäeva personaliuudiste portaalis. Artikli kirjutasid Keskkonnaameti klienditeenindus- ja personaliosakonna juhataja Kristi Pukk ning peaspetsialist Kaive Päiva.
Lisateave:
Kristi Pukk
Keskkonnaameti klienditeenindus- ja personaliosakonna juhataja
kristi.pukk@keskkonnaamet.ee
501 6097
